广西永固电力科技有限公司-k8凯发

 本网讯（庄雪丹）  没有一般会议的枯燥与沉闷，笑声与掌声不时响起，一场与主题完全契合的动员大会，即永固集团“创建幸福型企业动员大会”于4月11日晚在该集团总部拉开了帷幕，永固集团执行总裁郑革、监事会主席郑建余出席了会议，300多名员工干部参加了会议。

       幸福是什么？对于这个问题，每个人都有自己的回答。有人说，幸福是家庭和谐，工作环境良好，获取与工作价值相匹配的收入；有人说，幸福是来自心灵的真实感受；有人说，幸福是一种感觉，是一种比较状态；也有人说，幸福不是得到多少，而是你真正感觉到多少。那什么是幸福型企业呢？为什么要创建幸福企业？怎么样创建幸福企业？针对这些问题，永固集团执行总裁在会上给予了阐述。

       郑革表示，企业存在的意义有两个：一是为社会创造财富，二是为员工创造幸福。因此，幸福企业就是能够满足员工幸福感的企业。他说，经过26年的发展壮大，永固已经成为中国最大的电力金具企业，能取得这样的成就，都离不开全体永固人不断地拼搏和奋斗。现在的永固，考虑的不仅仅是创造财富，更多的是要承担更大的责任，为员工创造更多的价值、更幸福的生活工作环境以及更多的福利。

       据了解，此前，永固集团就一直为员工的幸福而努力着，建立“爱心基金”，健全福利政策，开展“总裁接待日”等，这一系列的活动无不体现着集团的“以人为本”。2011年，永固集团将会在此前的活动基础上，通过抓点连线、以点带面，全面开展“五型联创”活动，即建设优质规范的高效型永固、创先争优的学习型永固、锐意进取的创新型永固、低碳经济的绿色型永固和充满活力的和谐型永固。力争到2015年，将永固建设成为“高效型、学习型、创新型、绿色型、和谐型”的“幸福永固”。

       另悉，在本次动员大会上，永固集团还成立了相应的领导小组和工作小组，建立一把手担当的责任制度。并印发了《永固集团关于创建幸福型企业的实施意见》，按照分层分类推进、突出自身特色的要求，对幸福型企业创建工作提出了针对性和操作性强的一系列措施，并且为保证创建幸福企业活动各种经费的投入，集团安排专款设立“幸福基金”，为幸福企业创建提供必要的资金支持和物质保障。