广西永固电力科技有限公司-k8凯发

   本网讯（庄雪丹） “我想申请‘夫妻房’，我家里母亲生病了，要减少开支，可现在没有达到申请条件，郑总这边能不能帮我安排一下？”说话的是一位来自永固集团装配车间的包装女工，而在她对面认真做着记录的正是集团执行总裁郑革。

       3月31日，对于很多人来说或许是平凡的一天，但对永固集团的员工而言，是极其幸福和温馨的一日。在这天，令人期盼已久的“总裁接待日”拉开了帷幕，而上面的场景就是本次接待日中的一幕。

       “‘总裁接待日’对于员工来讲，是件新鲜事，刚开始还担心员工参与的积极性。”集团执行总裁郑革如是说，“意外的是，刚上班还不到10分钟，就有第一批来访的员工，一直到下午六点，还有3名员工在等待受访。”

       郑革表示，这次员工所反映的问题和涉及的层面比较广泛，有反映工作问题的，也有述说生活问题的；有关于思想困惑的，也有关于情感疑云的；有对自己职业愿景的表达，也有对集团发展建议的思考。在整个过程当中，他充当了多方角色，是领导，是“家长”，也是朋友。他说：“这次活动对我感触很深，它不仅拉近了我与员工的距离，让我从员工身上看到了他们对永固的热爱和激情，也让在我与员工的沟通当中，得到了一些新的启发。”

       据了解，本次活动，郑革共接访了15名员工，收到了12封信件，而且他对这些问题和建议给予了当场处理和答复，并将处理结果在当天以文件的形式予以公布。

       “总裁接待日”在每月的最后一天开展，由执行总裁郑革发起，旨在广开言路，集思广益，及时听取了解员工对集团管理、经营等方面的意见、建议和员工在生活、工作等方面的想法和问题，为员工搭建了一个积极发表自己的建议和想法的沟通平台，同时让基层的工作更“阳光化”，营造出了“和谐、幸福”的企业氛围。

   本网讯（庄雪丹） “我想申请‘夫妻房’，我家里母亲生病了，要减少开支，可现在没有达到申请条件，郑总这边能不能帮我安排一下？”说话的是一位来自永固集团装配车间的包装女工，而在她对面认真做着记录的正是集团执行总裁郑革。

       3月31日，对于很多人来说或许是平凡的一天，但对永固集团的员工而言，是极其幸福和温馨的一日。在这天，令人期盼已久的“总裁接待日”拉开了帷幕，而上面的场景就是本次接待日中的一幕。

       “‘总裁接待日’对于员工来讲，是件新鲜事，刚开始还担心员工参与的积极性。”集团执行总裁郑革如是说，“意外的是，刚上班还不到10分钟，就有第一批来访的员工，一直到下午六点，还有3名员工在等待受访。”

       郑革表示，这次员工所反映的问题和涉及的层面比较广泛，有反映工作问题的，也有述说生活问题的；有关于思想困惑的，也有关于情感疑云的；有对自己职业愿景的表达，也有对集团发展建议的思考。在整个过程当中，他充当了多方角色，是领导，是“家长”，也是朋友。他说：“这次活动对我感触很深，它不仅拉近了我与员工的距离，让我从员工身上看到了他们对永固的热爱和激情，也让在我与员工的沟通当中，得到了一些新的启发。”

       据了解，本次活动，郑革共接访了15名员工，收到了12封信件，而且他对这些问题和建议给予了当场处理和答复，并将处理结果在当天以文件的形式予以公布。

       “总裁接待日”在每月的最后一天开展，由执行总裁郑革发起，旨在广开言路，集思广益，及时听取了解员工对集团管理、经营等方面的意见、建议和员工在生活、工作等方面的想法和问题，为员工搭建了一个积极发表自己的建议和想法的沟通平台，同时让基层的工作更“阳光化”，营造出了“和谐、幸福”的企业氛围。